| 利害關係人 |
關注議題 |
利害關係人溝通 |
主要溝通管道、
回應方式與溝通頻率 |
| 供應商 |
- 產品市場與技術領導性
- 客戶服務與支援卓越性
- 產品經濟效益評估
- 綠色產品設計與開發
- 環境法規與市場動態遵循
- 職業安全與健康
|
- 採購合約簽屬
- 協力廠商評鑑(每月一次)
- 協力廠商會議舉行(不定期)
- 協力廠商現場稽核(不定期)
- 協力廠商公佈於公司外部網站(不定期)
|
- ISO 9001/ISO14001管理系統每年審查
- 累計176家協力廠商簽署環境有害物質承諾書，其內容包括本公司所要求之社會環境責任及法律法規遵守。主要協力廠商簽署比例達96%
- 每次採購要求協力廠商遵循職業安全衛生與勞動人權相關規範
|
|
供應商聯絡窗口：周小姐 amy.chou@ampire.com.tw
|
| 客戶 |
- 業務績效
- 市場形象
- 反貪腐
- 勞雇關係
- 勞資關係
- 員工多元化與平等機會
- 客戶隱私
- 客戶健康與安全
- 法規遵循
- 行銷與標示
- 訓練與教育
- 童工
|
- Embedded world 展 (109年)與客戶互動SID展,線上展與庫戶互動
|
- 客戶滿意度調查(一年一度)
- 電子郵件(不定期)
- 公司網站更新(不定期)
|
|
客戶聯絡窗口：吳小姐 info@ampire.com.tw
|
| 股東 |
- 財務績效
- 公司營運治理
- 風險管理
- 公司永續性
|
- 重大訊息及公告
|
- 召開股東會及法說會(每年一次)
- 設置發言人專線及信箱
- 公佈於公開資訊觀測站(不定期)
|
|
股東聯絡窗口：陳先生 tank.chen@ampire.com.tw
|
| 員工 |
- 供應商環境評估
- 能源管理
- 環境法規遵循
- 溫室氣體排放
- 廢棄物處理
- 勞雇關係
- 勞資關係
- 職業健康與安全
- 員工多元化與平等機會
- 訓練與教育
|
|
- 召開職工福利委員會(不定期)
- 召開勞資會議(每季一次)
- 公司網站更新(不定期)
- 公佈於公司外部網站(不定期)
|
|
員工聯絡窗口：翁小姐 rebecca.wong@ampire.com.tw
|
